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第十四届经管模拟招聘大赛总决赛圆满落幕

作者:文/曹素丹 余汶泽 图/戴如彦 来源:大学生通讯社 发表日期:2018-05-13 浏览次数:









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12日晚,我校第十四届模拟招聘大赛总决赛于俱乐部举行。比赛由我校共青团委员会、商学院主办,我校经济管理学社承办,湘潭大学部分学生及我校各学院部分学生参加。

 

331日开始,湘潭大学及我校共400余名参赛选手经过一轮简历筛选、两轮笔试以及无领导讨论,最终10名选手脱颖而出成功入围决赛。决赛上,参赛选手们按照顺序上台进行三十分钟的PPT自我介绍,随后进行现场选题回答,并由企业老师进行提问和点评。

 

来自湘潭大学的2号选手薛蓉蓉一上台便表明自己的求职意向——刑事法律助理,并从刑法专业成绩、性格等方面介绍自己的优势。她说:“一位法律工作者,不仅要有突出的专业知识,更重要的是有社会责任感”。在抽题环节过程中,面对“年底仍未完成任务”这一问题,她沉着思考后,从任务未完成本身出发,向公司道歉并自我检讨以及提出解决方案,条理清晰的回答得到了评委的一致好评。

 

依靠自学,我成功通过了日语N2的等级考试;我也曾修改过阿里两千多个词条,有助于阿里提高4%的销售额。来自我校商学院的7号选手程丹站在台上侃侃而谈,让评委看到了一个全面发展的人才。就读于人力资源管理专业的她,并不局限于自身专业,她精通日语、当过优秀辩手、运营了自己的公众号……这些经历,使得评委们频频点头,更惹得台下观众们不住赞叹:“真的太厉害了。

 

接下来的内容非常重要,请仔细听,来自湘潭大学的4号选手肖强凌结合简历,用幽默风趣的语言向台下观众与评委介绍自己,德语专业的他在大学积累丰富的经验,既能为公司搞活动策划、市场营销,还能当个随行翻译。面对当下职场热点话题“亲情、友情与利益的关系”时,他选择面对面的与对方沟通的方式,并提出在竞争中合作,平衡亲情、友情和利益之间的关系,有条不紊的表现赢得全场的掌声。

 

“简历是企业单位用人的第一印象,学生在这方面应多听取专业老师的建议;其次就是学生的沟通和表达能力有待加强;同时,个人的人品对其在事业中的长远发展起着关键作用。”担任评委的商学院人力资源管理系教授唐建新针对选手的表现,提出自己的建议。

 

经过激烈角逐,最终四号选手肖强凌夺得本场比赛冠军,十号选手王昱铃获得二等奖,三号选手毛宁获得三等奖。